Misión
CAPITAL TEA IS TRANS-LED 501(C)(3) NONPROFIT WHOSE MISSION IS TO SUPPORT AND UNIFY TLGBQ+ PEOPLE THROUGH EDUCATION, ADVOCACY, AND EMPOWERMENT; AND TO BUILD AN EQUITABLE FUTURE FOR OUR COMMUNITY.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Executive Di officer (unspecified) $50k | ||
Más 5 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
Subió 178%
en 2 años
De $18k en 2022 a $50k en 2024.
$18k
2022
$40k
2023
$50k
2024
$18k
2022
$40k
2023
$50k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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