THE PROVIDING OF MEDICAL SERVICES FOR THOSE LIVING IN RESIDENTIAL LOW INCOME POPULATION AREAS IN UTAH WITH NO OTHER MEDICAL SERVICES AVAILABLE WITHIN 35 MILES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $260k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Doct highest compensated employee | $260k | — | — | — | $260k $285k |
Network Admi highest compensated employee | $172k | — | — | — | $172k $189k |
Doctor of Nu highest compensated employee | $155k | — | — | — | $155k $170k |
CFO | $150k | — | — | — | $150k $164k |
Pharmacy Dir highest compensated employee | — | — | — | — | $148k $162k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Subió 11%
desde 2022
De $234k en 2022 a $260k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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