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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.
- Base
- $229k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $229k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $467
- Base
- $229k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $126k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Cao Officer (Unspecified) | $229k | — | — | $6k | $242k $256k |
Coo/co-founder Officer (Unspecified) | $229k | — | — | $467 | $237k $251k |
Ceo/co-founder Officer (Unspecified) | $229k | — | — | $4k | $237k $251k |
Director of Nursing Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $145k | — | — | $3k | $154k $163k |
Director of New Programs Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $126k | — | — | $5k | $154k $163k |
Nurse Supervisor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $142k | — | — | $7k | $154k $163k |
Program Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $149k $158k |
Nurse Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $148k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CARDEA HEALTH equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 2%
desde 2023
De $237k en 2023 a $242k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 28%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CARDEA HEALTH
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de CARDEA HEALTH?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en CARDEA HEALTH recibió USD 153,897 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Servicios humanos en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de CARDEA HEALTH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en California, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en CARDEA HEALTH se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en CARDEA HEALTH equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CARDEA HEALTH?
En 2024, CARDEA HEALTH reportó $13M en ingresos totales y $10.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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