Misión
CARDEA ADDRESSES COMPLEX PROGRAM, POLICY, AND SYSTEMS ISSUES BY CO-CREATING SOLUTIONS THAT CENTER COMMUNITY STRENGTHS AND WISDOM.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Strategy Officer officer (unspecified) $168k | |||||
Chief Program Officer officer (unspecified) $164k | |||||
Chief Impact Officer highest compensated employee $126k | |||||
Director of Professional Learning and Sexuality Ed highest compensated employee $124k | |||||
Director of Learning Design and Experience highest compensated employee $117k | |||||
Más 11 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $208k en 2022 a $207k en 2023.
$208k
2022
$207k
2023
$208k
2022
$207k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
MAKE-A-WISH FOUNDATION OF ALASKA &2023
$256k
2
MT BAKER PLANNED PARENTHOOD2024
$238k
3
HARBORS HOME HEALTH AND HOSPICE2023
$223k
4
CARDEA SERVICES2023
$207k
5
PIERCE COUNTY ACCOUNTABLE COMMUNITY2023
$202k
6
SOUTHWEST WASHINGTON REGIONAL HEALTH2023
$179k
Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
Crear cuenta gratuita
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.