TO LEAD THE TRANSFORMATION OF PRIMARY CARE IN RHODE ISLAND IN THE CONTEXT OF AN INTEGRATED HEALTH CARE SYSTEM; AND TO IMPROVE THE QUALITY OF CARE, THE PATIENT EXPERIENCE OF CARE, THE AFFORDABILITY OF CARE, AND THE HEALTH OF THE POPULATIONS WE SERVE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en Rhode Island | $189k | — | — | $2k | $196k $219k |
Senior Program Administration Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $138k | — | — | $31k | $173k $193k |
Senior Project Manager Project Manager Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $138k $154k |
Vp/president Elect Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica en Rhode Island | — | — | — | — | $16k $18k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $2k $2k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 24 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CARE TRANSFORMATION COLLABORATIVE OF RI equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 18%
desde 2022
De $166k en 2022 a $196k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 27% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 23%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Project Manager subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CARE TRANSFORMATION COLLABORATIVE OF RI
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CARE TRANSFORMATION COLLABORATIVE OF RI?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CARE TRANSFORMATION COLLABORATIVE OF RI recibió USD 196,288 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Rhode Island, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CARE TRANSFORMATION COLLABORATIVE OF RI con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Rhode Island, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CARE TRANSFORMATION COLLABORATIVE OF RI se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en CARE TRANSFORMATION COLLABORATIVE OF RI equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CARE TRANSFORMATION COLLABORATIVE OF RI?
En 2023, CARE TRANSFORMATION COLLABORATIVE OF RI reportó $4.6M en ingresos totales y $4.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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