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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President and CEO Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica en Rhode Island | $50k $56k |
VP and Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | $46k $52k |
Vp, Chief Philanthropy Officer Board Vice President Percentil 10 a 25 | $40k $44k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SOUTH COUNTY HEALTH FOUNDATION equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 62%
desde 2022
De $31k en 2022 a $50k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 62% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 43%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 37% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SOUTH COUNTY HEALTH FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SOUTH COUNTY HEALTH FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SOUTH COUNTY HEALTH FOUNDATION recibió USD 50,078 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Rhode Island, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SOUTH COUNTY HEALTH FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Rhode Island, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SOUTH COUNTY HEALTH FOUNDATION se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en SOUTH COUNTY HEALTH FOUNDATION equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOUTH COUNTY HEALTH FOUNDATION?
En 2023, SOUTH COUNTY HEALTH FOUNDATION reportó $4.3M en ingresos totales y $848k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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