THE ORGANIZATION'S MISSION IS 1) EDUCATING THE PUBLIC AND FEDERAL, STATE AND LOCAL GOVERNMENT POLICYMAKERS REGARDING THE BENEFITS OF MANAGED CARE, THE COORDINATION AND ENHANCEMENT OF QUALITY AND ACCESSIBLE HEALTH CARE SERVICES, AND SOCIAL DETERMINANTS ON HEALTH, PRINCIPALLY BENEFITING LOW-INCOME INDIVIDUALS AND INDIVIDUALS ELIGIBLE FOR PARTICIPATION UNDER GOVERNMENTAL HEALTH CARE PROGRAMS; AND 2) ADVOCATING FOR POLICIES, LEGISLATION, REGULATIONS AND GOVERNMENT PROGRAMS THAT PROMOTE HEALTH AND IMPROVEMENTS THROUGH MANAGED CARE, THE COORDINATION AND ENHANCEMENT OF QUALITY AND ACCESSIBLE HEALTH CARE SERVICES AND SOCIAL DETERMINANTS OF HEALTH, BENEFITING LOW-INCOME INDIVIDUALS AND INDIVIDUALS ELIGIBLE FOR PARTICIPATION UNDER GOVERNMENTAL HEALTH CARE PROGRAMS.
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2023. CareSource Mission reportó 6 directivos y miembros de la junta sin remuneración en su 990.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en Ohio
CareSource Mission no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de atención médica comparable en Ohio gana una mediana de $125,320.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 125 organizaciones en 125 declaraciones (2022 – 2023).
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