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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Virginia.
- Base
- $237k
- Bono
- $24k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- $189
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Vice President Board Vice President Mediana a percentil 75 | $237k | $24k | $2k | $24k | $344k $376k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $175k $191k |
Asst. Treasurer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $168k $183k |
Director of Philanthropy Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $140k | — | $189 | $7k | $154k $168k |
Director Foundation Operations Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $138k $151k |
Treasurer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $71k $78k |
Asst. Secretary Secretary (Operational) Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $18k $20k |
Director/ceo, Carilion Clinic Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Carilion Clinic Foundation equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 66%
desde 2022
De $1M en 2022 a $344k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Vice President subió 33% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 82%.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 108% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Carilion Clinic Foundation
¿Cuánto gana el Board Vice President de Carilion Clinic Foundation?
En 2023, el puesto de Board Vice President en Carilion Clinic Foundation recibió USD 344,016 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Vice President entre organizaciones de Atención médica en Virginia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de Carilion Clinic Foundation con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Virginia, la remuneración de 2023 del Board Vice President en Carilion Clinic Foundation se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Carilion Clinic Foundation equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Carilion Clinic Foundation?
En 2023, Carilion Clinic Foundation reportó $13.1M en ingresos totales y $3.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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