TO PROVIDE CULTURALLY APPROPRIATE, AFFORDABLE, HIGH-QUALITY HEALTHCARE TO THE UNDERSERVED PEOPLE IN THE GREATER ROANOKE, VIRGINIA AREA.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Virginia.
- Base
- $233k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $207k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $107k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Key Employee Mediana a percentil 75 | $233k | — | — | — | $264k $288k |
CEO Mediana a percentil 75 | $207k | — | — | — | $215k $234k |
Dental Direc Key Employee Percentil 25 a mediana | $171k | — | — | — | $186k $203k |
Chief Pharma Officer (Unspecified) | $171k | — | — | — | $179k $195k |
Physician Key Employee Percentil 25 a mediana | $167k | — | — | — | $170k $185k |
Former CMO Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $139k | — | — | — | $145k $158k |
Chief Medica Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $139k $152k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $136k $149k |
Former Chief Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $107k | — | — | — | $113k $124k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en KUUMBA COMMUNITY HEALTH & WELLNESS CENTER INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre KUUMBA COMMUNITY HEALTH & WELLNESS CENTER INC
¿Cuánto gana el Key Employee de KUUMBA COMMUNITY HEALTH & WELLNESS CENTER INC?
En 2023, el puesto de Key Employee en KUUMBA COMMUNITY HEALTH & WELLNESS CENTER INC recibió USD 264,082 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Atención médica en Virginia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de KUUMBA COMMUNITY HEALTH & WELLNESS CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Virginia, la remuneración de 2023 del Key Employee en KUUMBA COMMUNITY HEALTH & WELLNESS CENTER INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en KUUMBA COMMUNITY HEALTH & WELLNESS CENTER INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de KUUMBA COMMUNITY HEALTH & WELLNESS CENTER INC?
En 2023, KUUMBA COMMUNITY HEALTH & WELLNESS CENTER INC reportó $13.3M en ingresos totales y $15.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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