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Año fiscal 2024

CARING AND SHARING INC

Hemingway, South Carolina·EIN 58-2317638·NTEE P20 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$182k
Activos totales
$223k
Gastos totales
$155k
Directivos reportados
8
Misión

UNDERPRIVILEGED INDIVIDUAL CARE

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.

Exec. Director
Key Employee
Percentil 10 a 25
$23k
$25k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 7 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en CARING AND SHARING INC equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2024)
15%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 16%
desde 2023

De $20k en 2023 a $23k en 2024.

$20k
2023
$23k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 12% en términos reales$22k a $25k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Key Employee subió 16% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 21%.

$20k en 2023 a $23k en 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre CARING AND SHARING INC

¿Cuánto gana el Key Employee de CARING AND SHARING INC?

En 2024, el puesto de Key Employee en CARING AND SHARING INC recibió USD 23,280 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Key Employee entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de CARING AND SHARING INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2024 del Key Employee en CARING AND SHARING INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en CARING AND SHARING INC equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de CARING AND SHARING INC?

En 2024, CARING AND SHARING INC reportó $182k en ingresos totales y $155k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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