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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en South Carolina.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Di Percentil 10 a 25 | $20k $22k |
Financial MA Officer (Unspecified) | $14k $16k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SECOND BAPTIST COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SECOND BAPTIST COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SECOND BAPTIST COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SECOND BAPTIST COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION recibió USD 20,400 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en South Carolina, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SECOND BAPTIST COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en South Carolina, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SECOND BAPTIST COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en SECOND BAPTIST COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SECOND BAPTIST COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2023, SECOND BAPTIST COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION reportó $219k en ingresos totales y $360k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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