POSTSECONDARY HEALTH CARE INDUSTRY EDUCATION AND JOB PLACEMENT IN RESPECTIVE FIELDS FOR STUDENTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $221k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $221k | — | — | — | $221k $245k |
Executive Ch Directivo | $186k | — | — | — | $186k $206k |
Provost Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $118k $131k |
Supervisor Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $115k $127k |
Director of Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $108k $120k |
Director of Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $101k $112k |
Secretary Directivo | — | — | — | — | $2k $2k |
Treasurer Directivo | — | — | — | — | $2k $2k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 10%
desde 2022
De $202k en 2022 a $221k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 27%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de consejero bajó 67% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CASA LOMA COLLEGE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CASA LOMA COLLEGE
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de CASA LOMA COLLEGE?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en CASA LOMA COLLEGE recibió USD 221,367 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de CASA LOMA COLLEGE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en CASA LOMA COLLEGE se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CASA LOMA COLLEGE?
En 2023, CASA LOMA COLLEGE reportó $12M en ingresos totales y $11.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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