CASA/FAMILY SYSTEMS' MISSION IS TO PROVIDE FROM A HOLISTIC PERSPECTIVE, ADEQUATE AND EFFECTIVE SERVICES TO INDIVIDUALS AND FAMILIES WHO HAVE BEEN AFFECTED BY SEXUAL AND DOMESTIC VIOLENCE, TEENAGE PREGNANCY, AND JUVENILE DELINQUENCY; TO SERVE AS A COLLECTIVE VOICE OF ADVOCACY FOR THOSE FAMILIES AND TO WORK TOWARDS THE ELIMINATION OF SEXUAL AND DOMESTIC VIOLENCE IN ORANGEBURG, BAMBERG AND CALHOUN COUNTIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Exec. Director director (operational) $169k $185k | |||||
Cheif Operating Officer officer (unspecified) $146k $159k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Subió 12%
desde 2022
De $150k en 2022 a $169k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CASAFAMILY SYSTEMS reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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