TO DEVELOP THE SELF-STARTERS, GOAL-GETTERS, AND LEADERS OF TOMORROW, MAKING A POSITIVE IMPACT ON INDIVIDUALS AND COMMUNITIES FOR GENERATIONS, AND TO PREPARE YOUNG PEOPLE TO MAKE ETHICAL AND MORAL CHOICES OVER THEIR LIFETIMES BY INSTILLING IN THEM THE VALUES OF THE SCOUT OATH AND LAW.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país.
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- $792
- Beneficios
- $9k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- $320
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Scout Executive / CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Desarrollo juvenil en Oregon | $200k | — | $10k | $3k | $212k $226k |
Director of Support Services / Cao Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $149k | — | $792 | $9k | $159k $169k |
Development Director Percentil 75 a 90 | $140k | — | $320 | $15k | $156k $166k |
Chief Developer Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $143k $152k |
Marketing Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $108k $115k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CASCADE PACIFIC COUNCIL BOY SCOUTS OF AMERICA equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 16%
desde 2023
De $183k en 2023 a $212k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 16% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 5%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 25% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 32% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CASCADE PACIFIC COUNCIL BOY SCOUTS OF AMERICA
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CASCADE PACIFIC COUNCIL BOY SCOUTS OF AMERICA?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CASCADE PACIFIC COUNCIL BOY SCOUTS OF AMERICA recibió USD 212,213 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Desarrollo juvenil en Oregon, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CASCADE PACIFIC COUNCIL BOY SCOUTS OF AMERICA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil en Oregon, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CASCADE PACIFIC COUNCIL BOY SCOUTS OF AMERICA se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en CASCADE PACIFIC COUNCIL BOY SCOUTS OF AMERICA equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CASCADE PACIFIC COUNCIL BOY SCOUTS OF AMERICA?
En 2024, CASCADE PACIFIC COUNCIL BOY SCOUTS OF AMERICA reportó $8.2M en ingresos totales y $8.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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