Catholic Community Services provides a wide range of services and programs to children, older adults, individuals, families, and people with disabilities. These program and services have specific goals for each group and CCS reviews the programs for outcomes and outputs each year.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $110k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $184k | — | — | $19k | $203k $222k |
CFO Percentil 75 a 90 | $156k | — | — | $10k | $174k $190k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | $141k | — | — | $10k | $157k $172k |
COO Mediana a percentil 75 | $133k | — | — | $15k | $155k $169k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $148k $162k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $145k $159k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $130k $143k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $118k $130k |
Former CEO Exdirectivo o exconsejero Mediana a percentil 75 | $110k | — | — | $2k | $114k $125k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 3%
desde 2022
De $209k en 2022 a $203k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 22%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 18% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Catholic Community Services of Southern Arizona Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Catholic Community Services of Southern Arizona Inc
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Catholic Community Services of Southern Arizona Inc?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Catholic Community Services of Southern Arizona Inc recibió USD 202,954 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Catholic Community Services of Southern Arizona Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Catholic Community Services of Southern Arizona Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Catholic Community Services of Southern Arizona Inc?
En 2023, Catholic Community Services of Southern Arizona Inc reportó $32.9M en ingresos totales y $33.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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