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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Percentil 75 a 90 | $183k | — | — | $3k | $194k $208k |
Preneed Regional Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $142k | — | — | $7k | $155k $167k |
Programmer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $131k $141k |
Preneed Regional Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $123k $132k |
Preneed Regional Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $118k $127k |
Treasurer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $97k $105k |
Corporate Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $75k $80k |
Chairman of the Board Board Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $11k |
Vice Chairman of the Board Board Vice Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $8k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $8k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $8k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $7k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $6k |
Recording Secretary Board Secretary Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $6k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 3%
desde 2023
De $189k en 2023 a $194k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 19%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 21% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CATHOLIC FRATERNAL LIFE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CATHOLIC FRATERNAL LIFE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CATHOLIC FRATERNAL LIFE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CATHOLIC FRATERNAL LIFE recibió USD 193,770 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CATHOLIC FRATERNAL LIFE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CATHOLIC FRATERNAL LIFE se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CATHOLIC FRATERNAL LIFE?
En 2024, CATHOLIC FRATERNAL LIFE reportó $40.6M en ingresos totales y $39.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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