EXPOSING ECONOMICALLY UNDERPRIVILEGED MINORITY STUDENTS IN FERGUSON, MISSOURI AND OTHER AREAS IN NORTH ST. LOUIS COUNTY, MISSOURI TO CAREER OPPORTUNITIES IN THE CONSTRUCTION TRADES AND OTHER PROFESSIONS THROUGH MENTORING, DIRECTION, EDUCATION, GUIDANCE, TRAINING, CAREER ADVICE, AND FINANCIAL SUPPORT; AND RECEIVING GIFTS AND GRANTS, RAISING FUNDS, ACCEPTING CONTRIBUTIONS, AND USING THE RESULTING FUNDS FOR ITS PROPER PURPOSES, OR MAKING DISTRIBUTIONS THEREOF FOR PURPOSES AND ACTIVITIES THAT QUALIFY AS EXEMPT UNDER CODE SECTION 501(C)(3).
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
CFO Percentil 25 a mediana | $37k $40k |
President Percentil 10 a 25frente a pares de Desarrollo juvenil en Missouri | $31k $34k |
Board Member - Sr. Vice President Board President Mediana a percentil 75 | $31k $34k |
Board Member - Sr. Vice President & Secretary Board President Mediana a percentil 75 | $24k $26k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CCDI Inc equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2022
De $36k en 2022 a $37k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board President subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CCDI Inc
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de CCDI Inc?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en CCDI Inc recibió USD 36,916 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de CCDI Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en CCDI Inc se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en CCDI Inc equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CCDI Inc?
En 2023, CCDI Inc reportó $283k en ingresos totales y $341k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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