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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Florida.
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $60k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $59k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director of Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $184k | — | — | $60k | $214k $227k |
CEO Percentil 75 a 90 | $176k | — | — | $59k | $206k $218k |
Finance Dire Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $133k $141k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CDAC BEHAVIORAL HEALTHCARE INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 16%
desde 2023
De $184k en 2023 a $214k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 16% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 7%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 17% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CDAC BEHAVIORAL HEALTHCARE INC
¿Cuánto gana el Key Employee de CDAC BEHAVIORAL HEALTHCARE INC?
En 2024, el puesto de Key Employee en CDAC BEHAVIORAL HEALTHCARE INC recibió USD 213,716 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de CDAC BEHAVIORAL HEALTHCARE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2024 del Key Employee en CDAC BEHAVIORAL HEALTHCARE INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en CDAC BEHAVIORAL HEALTHCARE INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CDAC BEHAVIORAL HEALTHCARE INC?
En 2024, CDAC BEHAVIORAL HEALTHCARE INC reportó $6.3M en ingresos totales y $6.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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