Misión
CEDAR VALLEY HOSPICE PROVIDES THE LEADERSHIP AND SETS THE STANDARD FOR EXCELLENCE IN DELIVERING COMPREHENSIVE PALLIATIVE AND END OF LIFE CARE TO PATIENTS AND SERVICES TO THOSE THAT GRIEVE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Human Resources Director highest compensated employee $169k | |||||
Hospice Home & Education Manager highest compensated employee $158k | |||||
IT & Property Manager highest compensated employee $150k | |||||
Medical Director highest compensated employee $149k | |||||
Director of Marketing director (operational) $143k | |||||
Más 15 personas sin remuneración.
Subió 2%
desde 2023
De $296k en 2023 a $301k en 2024.
$296k
2023
$301k
2024
$296k
2023
$301k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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