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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $304k
- Bono
- —
- Otros
- $164
- Beneficios
- —
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- $28k
- Beneficios
- —
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- $13k
- Beneficios
- —
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- $16k
- Beneficios
- —
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- $15k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Dire Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $304k | — | $164 | — | $315k $345k |
Executive Di Percentil 75 a 90 | $185k | — | $28k | — | $219k $239k |
Psychiatric Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $185k | — | $13k | — | $198k $216k |
Crisis Servi Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $148k | — | $16k | — | $170k $186k |
Nurse Practi Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $143k | — | $15k | — | $158k $173k |
Dep Dir of C Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $127k $139k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 19%
desde 2022
De $265k en 2022 a $315k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 19% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 5%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 20% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CENTENNIAL MENTAL HEALTH CENTER INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CENTENNIAL MENTAL HEALTH CENTER INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de CENTENNIAL MENTAL HEALTH CENTER INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en CENTENNIAL MENTAL HEALTH CENTER INC recibió USD 315,224 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de CENTENNIAL MENTAL HEALTH CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en CENTENNIAL MENTAL HEALTH CENTER INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTENNIAL MENTAL HEALTH CENTER INC?
En 2023, CENTENNIAL MENTAL HEALTH CENTER INC reportó $17.6M en ingresos totales y $17.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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