The organization's primary mission is to increase the capacity among nonprofit legal service providers, court-based self help centers, and other similar entities, to enable low and moderate-low income individuals to claim their pension benefits in divorce.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Dir Board Member Percentil 75 a 90frente a pares de Beneficio público y social a nivel nacional | $75k $80k |
President Percentil 10 a 25 | $50k $53k |
CEO Bajo el percentil 10 | $16k $17k |
Secretary Officer (Unspecified) | $7k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Riverside-San Bernardino-Ontario, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Center for Access to QDROS equivalió al 22% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 134%
desde 2023
De $32k en 2023 a $75k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Riverside-San Bernardino-Ontario, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 56% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 88%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Center for Access to QDROS
¿Cuánto gana el Board Member de Center for Access to QDROS?
En 2024, el puesto de Board Member en Center for Access to QDROS recibió USD 75,000 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Member entre organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de Center for Access to QDROS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, la remuneración de 2024 del Board Member en Center for Access to QDROS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en Center for Access to QDROS equivalió al 22% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Center for Access to QDROS?
En 2024, Center for Access to QDROS reportó $286k en ingresos totales y $348k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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