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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $233k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $47k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $120
- Base
- $122k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90 | $233k | — | — | $47k | $329k $351k |
Senior Director of Program Director de área Sobre el percentil 90 | $168k | — | — | $31k | $234k $251k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $193k | — | — | $120 | $234k $250k |
Director of Programs Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $122k | — | — | $20k | $168k $180k |
Salesforce Administrator Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $153k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CENTER FOR CAREGIVER ADVANCEMENT equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 9%
desde 2023
De $301k en 2023 a $329k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 9% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 56%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 15% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CENTER FOR CAREGIVER ADVANCEMENT
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de CENTER FOR CAREGIVER ADVANCEMENT?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en CENTER FOR CAREGIVER ADVANCEMENT recibió USD 328,551 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de CENTER FOR CAREGIVER ADVANCEMENT con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en CENTER FOR CAREGIVER ADVANCEMENT se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en CENTER FOR CAREGIVER ADVANCEMENT equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTER FOR CAREGIVER ADVANCEMENT?
En 2024, CENTER FOR CAREGIVER ADVANCEMENT reportó $20.3M en ingresos totales y $15.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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