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Año fiscal 2023

ALTA PUBLIC SCHOOLS

Walnut Park, California·EIN 26-1671037·NTEE B29 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$20.1M
Activos totales
$62.7M
Gastos totales
$20.1M
Directivos reportados
12
Misión

TO PROVIDE A WORLD-CLASS EDUCATION TO EVERY STUDENT THROUGH AN INQUIRY AND INVESTIGATION SCHOOL MODEL THAT WILL PREPARE STUDENTS TO MEET THE CHALLENGES OF A GLOBAL 21ST CENTURY.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.

Executive Director
Percentil 75 a 90
$295k
$326k
Base
$186k
Bono
Otros
$7k
Beneficios
$54k
Superintendent of Instruction
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$224k
$247k
Base
$153k
Bono
Otros
$12k
Beneficios
$29k
School Principal
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$221k
$244k
Base
$134k
Bono
Otros
$6k
Beneficios
$55k
Senior Director of HR
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$177k
$196k
Base
$109k
Bono
Otros
$4k
Beneficios
$36k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 8 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en ALTA PUBLIC SCHOOLS equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
1%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 20%
desde 2022

De $246k en 2022 a $295k en 2023.

$246k
2022
$295k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 16% en términos reales$282k a $326k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 20% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 14%.

$246k en 2022 a $295k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre ALTA PUBLIC SCHOOLS

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ALTA PUBLIC SCHOOLS?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ALTA PUBLIC SCHOOLS recibió USD 295,399 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ALTA PUBLIC SCHOOLS con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ALTA PUBLIC SCHOOLS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en ALTA PUBLIC SCHOOLS equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de ALTA PUBLIC SCHOOLS?

En 2023, ALTA PUBLIC SCHOOLS reportó $20.1M en ingresos totales y $20.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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