Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en District of Columbia.
- Base
- $349k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $280k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $240k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $236k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $211k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $349k | — | — | $18k | $380k $417k |
Managing Director, Programs Key Employee Percentil 75 a 90 | $280k | — | — | $18k | $325k $356k |
Managing Director, Operations Mediana a percentil 75 | $240k | — | — | $12k | $277k $304k |
Managing Director, Planning & HR Key Employee Mediana a percentil 75 | $236k | — | — | $18k | $263k $289k |
Deputy Director, Gatf Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $225k | — | — | $7k | $254k $279k |
Regional Director, Mena Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $198k | — | — | $18k | $237k $260k |
Dir. Congressional & Gov. Relations Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $220k | — | — | $1k | $230k $252k |
Chief Communications Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $211k | — | — | $7k | $227k $249k |
Sr. Manager, Audit & Budget Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $193k | — | — | $1k | $214k $235k |
Chief of Staff Key Employee Percentil 25 a mediana | $175k | — | — | $6k | $187k $205k |
General Counsel Key Employee Percentil 25 a mediana | $164k | — | — | $18k | $186k $204k |
President/secretary Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $161k $176k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CENTER FOR INTERNATIONAL PRIVATE ENTERPRISE INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
Basado en 3,895 organizaciones de asuntos internacionales y exteriores, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 9%
desde 2022
De $347k en 2022 a $380k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CENTER FOR INTERNATIONAL PRIVATE ENTERPRISE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CENTER FOR INTERNATIONAL PRIVATE ENTERPRISE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CENTER FOR INTERNATIONAL PRIVATE ENTERPRISE INC recibió USD 380,278 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en District of Columbia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CENTER FOR INTERNATIONAL PRIVATE ENTERPRISE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CENTER FOR INTERNATIONAL PRIVATE ENTERPRISE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en CENTER FOR INTERNATIONAL PRIVATE ENTERPRISE INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTER FOR INTERNATIONAL PRIVATE ENTERPRISE INC?
En 2023, CENTER FOR INTERNATIONAL PRIVATE ENTERPRISE INC reportó $52M en ingresos totales y $53M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer más