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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Senior Resea Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $199k | — | — | $19k | $236k $254k |
Vp/secretary Officer (Unspecified) | $180k | — | — | $2k | $198k $213k |
Exec Dir/boa Officer (Unspecified) | $165k | — | — | $11k | $191k $206k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CENTER FOR POLICY RESEARCH equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 9%
desde 2023
De $217k en 2023 a $236k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 9% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 40%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CENTER FOR POLICY RESEARCH
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de CENTER FOR POLICY RESEARCH?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en CENTER FOR POLICY RESEARCH recibió USD 236,264 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de CENTER FOR POLICY RESEARCH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en CENTER FOR POLICY RESEARCH se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en CENTER FOR POLICY RESEARCH equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTER FOR POLICY RESEARCH?
En 2024, CENTER FOR POLICY RESEARCH reportó $2.4M en ingresos totales y $2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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