TO BUILD THE CAPACITY OF TEACHER, SCHOOL AND DISTRICT LEADERS AND SUSTAIN EQUITY-DRIVEN SYSTEMS THAT FOSTER STUDENT FLOURISHING, DEEP LEARNING AND HIGH STUDENT ACHIEVEMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Tennessee.
- Base
- $231k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Sr. Vice Pre Officer (Unspecified) | $231k | — | — | — | $231k $252k |
Executive Di Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $138k $151k |
Project Dire Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $116k $126k |
Improvment S Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $115k $126k |
Prof. Learni Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $105k $115k |
Project Dire Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $102k $112k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CENTER FOR STRATEGIC LEADERSHIP AND ORGANIZATIONAL COHERENCE INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CENTER FOR STRATEGIC LEADERSHIP AND ORGANIZATIONAL COHERENCE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CENTER FOR STRATEGIC LEADERSHIP AND ORGANIZATIONAL COHERENCE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CENTER FOR STRATEGIC LEADERSHIP AND ORGANIZATIONAL COHERENCE INC recibió USD 137,833 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Tennessee, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CENTER FOR STRATEGIC LEADERSHIP AND ORGANIZATIONAL COHERENCE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Tennessee, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CENTER FOR STRATEGIC LEADERSHIP AND ORGANIZATIONAL COHERENCE INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en CENTER FOR STRATEGIC LEADERSHIP AND ORGANIZATIONAL COHERENCE INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTER FOR STRATEGIC LEADERSHIP AND ORGANIZATIONAL COHERENCE INC?
En 2023, CENTER FOR STRATEGIC LEADERSHIP AND ORGANIZATIONAL COHERENCE INC reportó $18M en ingresos totales y $17.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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