CENTERING HEALTHCARE INSTITUTE, INC. (CHI) PROVIDES EXPERTISE, TRAINING AND MATERIALS TO CLINICAL PRACTICE SITES TO START AND SUSTAIN CENTERING GROUP CARE PRACTICE. CHI IS ON THE FRONT LINES OF TRANSFORMING BIRTH OUTCOMES AND FAMILY HEALTH IN THE UNITED STATES BY CHANGING THE PARADIGM OF HEALTH SERVICES FROM INDIVIDUAL VISITS TO A GROUP CARE MODEL THAT EFFECTIVELY ADDRESSES THE COMPLEX SOCIAL DETERMINANTS OF HEALTH. CENTERING, AN EVIDENCE-BASED MODEL OF GROUP MEDICAL VISITS, BRINGS PATIENTS OUT OF THE EXAM ROOM AND INTO A GROUP SETTING WHERE THEY LEARN FROM THEIR PROVIDERS AND EACH OTHER. IN EACH TWO HOUR VISIT, THERE IS AMPLE TIME FOR HEALTH ASSESSMENT, INTERACTIVE LEARNING AND COMMUNITY BUILDING. VISITS MEET NATIONALLY RECOGNIZED CLINICAL STANDARDS AND ARE FACILITATED BY A CREDENTIALED HEALTH PROVIDER.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $248k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $191k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $93k
- Bono
- $91k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $152k
- Bono
- $1k
- Otros
- $38k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $99k
- Bono
- $78k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $122k
- Bono
- $1k
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $151k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | $248k | $2k | — | $12k | $270k $288k |
Sr Vice President of Programs vice president | $191k | $12k | — | $2k | $218k $233k |
Dir. of Business Development highest compensated employee | $93k | $91k | — | $32k | $216k $231k |
Chief Admin Officer Until 10/2024 officer (unspecified) | $152k | $1k | $38k | $13k | $213k $228k |
Interim Sr. VP of External Engmt. vice president | $99k | $78k | — | $11k | $199k $212k |
Senior Director of IT chief information officer | $122k | $1k | $28k | $26k | $184k $197k |
Senior Director of Finance | $151k | $2k | — | $18k | $181k $193k |
VP of Finance 07/2024-11/2024 vice president | — | — | — | — | $82k $88k |
Director board member | — | — | — | — | $46k $49k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Subió 31%
desde 2023
De $206k en 2023 a $270k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CENTERING HEALTHCARE INSTITUTE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Massachusetts
Las organizaciones de servicios humanos comparables en Massachusetts pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $111,982.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 244 organizaciones en 244 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Massachusetts →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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