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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts.
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Mediana a percentil 75 | $168k | — | — | — | $188k $203k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $144k | — | — | — | $161k $174k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 34 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ATTLEBORO YOUNG MENS CHRISTIAN ASSOCIATION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 12%
desde 2023
De $169k en 2023 a $188k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 31%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ATTLEBORO YOUNG MENS CHRISTIAN ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ATTLEBORO YOUNG MENS CHRISTIAN ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en ATTLEBORO YOUNG MENS CHRISTIAN ASSOCIATION recibió USD 188,169 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ATTLEBORO YOUNG MENS CHRISTIAN ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en ATTLEBORO YOUNG MENS CHRISTIAN ASSOCIATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en ATTLEBORO YOUNG MENS CHRISTIAN ASSOCIATION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ATTLEBORO YOUNG MENS CHRISTIAN ASSOCIATION?
En 2024, ATTLEBORO YOUNG MENS CHRISTIAN ASSOCIATION reportó $8.2M en ingresos totales y $7.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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