DEVELOPING AND IMPLEMENTING POLICIES FOR USE OF AND ACCESS TO BOTH INTERIOR AND EXTERIOR SPACES OF THE PERFORMING ARTS CENTER SAN LUIS OBISPO.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
Alternate Member Board Member Sobre el percentil 90 | $115k $126k |
Member Board Member Percentil 75 a 90 | $76k $83k |
Managing Director Director (Operational) Percentil 25 a mediana | $75k $82k |
Alternate Member Board Member Percentil 75 a 90 | $74k $81k |
Alternate Member Board Member Percentil 75 a 90 | $73k $80k |
Member Board Member Mediana a percentil 75 | $72k $78k |
Member Board Member Mediana a percentil 75 | $68k $75k |
Vice-chair Officer (Unspecified) | $57k $62k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | $37k $40k |
Alternate Member Board Member Mediana a percentil 75 | $35k $39k |
Alternate Member Board Member Percentil 25 a mediana | $32k $35k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CENTRAL COAST PERFORMING ARTS CENTER COMMISSION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 9%
desde 2022
De $105k en 2022 a $115k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 27%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 17% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 16% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CENTRAL COAST PERFORMING ARTS CENTER COMMISSION
¿Cuánto gana el Board Member de CENTRAL COAST PERFORMING ARTS CENTER COMMISSION?
En 2023, el puesto de Board Member en CENTRAL COAST PERFORMING ARTS CENTER COMMISSION recibió USD 114,931 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de CENTRAL COAST PERFORMING ARTS CENTER COMMISSION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en California, la remuneración de 2023 del Board Member en CENTRAL COAST PERFORMING ARTS CENTER COMMISSION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CENTRAL COAST PERFORMING ARTS CENTER COMMISSION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTRAL COAST PERFORMING ARTS CENTER COMMISSION?
En 2023, CENTRAL COAST PERFORMING ARTS CENTER COMMISSION reportó $3.2M en ingresos totales y $3.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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