TO PROVIDE COLLECTION SERVICES FOR HEALTH CARE RECEIVABLES OF THE UNIVERSITY OF KENTUCKY AND ITS RELATED CORPORATIONS. TO PROVIDE MANAGEMENT, STAFFING, OR OTHER SUPPORT SERVICES TO UNIVERSITY OF KENTUCKY HEALTH CARE FACILITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Kentucky.
- Base
- $246k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- $65
- Beneficios
- $11k
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- $814
- Beneficios
- $8k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $356k $388k |
Clinical Nurse Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $246k | — | $2k | $12k | $267k $291k |
President and Chair Board Chair Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $230k $251k |
Clinical Nurse Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $209k | — | $65 | $11k | $228k $249k |
On-call Nurse Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $201k | — | — | $8k | $209k $228k |
Pharmacy Supervisor Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $176k | — | $814 | $8k | $200k $218k |
Clinical Nurse Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $173k | — | $3k | $12k | $195k $213k |
Assistant Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $70k $76k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $65k $71k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $61k $67k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Central Kentucky Management Services Inc equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 66%
desde 2022
De $1M en 2022 a $356k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 4%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 74% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Chair subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Central Kentucky Management Services Inc
¿Cuánto gana el Executive Vice President de Central Kentucky Management Services Inc?
En 2023, el puesto de Executive Vice President en Central Kentucky Management Services Inc recibió USD 355,528 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Executive Vice President entre organizaciones de Atención médica de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Executive Vice President de Central Kentucky Management Services Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Executive Vice President en Central Kentucky Management Services Inc se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Central Kentucky Management Services Inc equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Central Kentucky Management Services Inc?
En 2023, Central Kentucky Management Services Inc reportó $39.6M en ingresos totales y $39.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en nonprofits
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más