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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Kentucky.
- Base
- $395k
- Bono
- $32k
- Otros
- —
- Beneficios
- $43k
- Base
- $381k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $51k
- Base
- $385k
- Bono
- $12k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $375k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $306k
- Bono
- $9k
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $315k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $183k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $124k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Provider Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $395k | $32k | — | $43k | $488k $533k |
Provider Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $381k | $20k | — | $51k | $482k $526k |
Provider Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $385k | $12k | $10k | $43k | $480k $524k |
Provider Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $375k | $25k | — | $30k | $447k $488k |
Provider Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $306k | $9k | $28k | $38k | $403k $440k |
CMO Officer (Unspecified) | $315k | $13k | — | $39k | $380k $415k |
CEO Mediana a percentil 75 | $183k | $3k | — | $23k | $222k $242k |
COO Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $124k | $3k | — | $23k | $156k $170k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $137k $150k |
Cao Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $100k $109k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en STERLING HEALTH SOLUTIONS INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 14%
desde 2022
De $428k en 2022 a $488k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 24%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 41% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 25% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre STERLING HEALTH SOLUTIONS INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de STERLING HEALTH SOLUTIONS INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en STERLING HEALTH SOLUTIONS INC recibió USD 487,992 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Kentucky, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de STERLING HEALTH SOLUTIONS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Kentucky, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en STERLING HEALTH SOLUTIONS INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en STERLING HEALTH SOLUTIONS INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de STERLING HEALTH SOLUTIONS INC?
En 2023, STERLING HEALTH SOLUTIONS INC reportó $40.2M en ingresos totales y $36.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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