THE MISSION OF THE CENTRAL TEXAS FOOD BANK (CTFB) IS TO ENSURE EQUITABLE ACCESS TO HEALTHY FOOD FOR ALL NEIGHBORS WHILE STRENGTHENING THE FOOD SYSTEM TO BUILD SUSTAINABLE AND THRIVING COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Alimentación, agricultura y nutrición de todo el país.
- Base
- $283k
- Bono
- $55k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $174k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $154k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90frente a pares de Alimentación, agricultura y nutrición en Texas | $283k | $55k | — | $7k | $355k $388k |
Chief Development Officer Mediana a percentil 75 | $174k | $1k | — | $8k | $194k $211k |
Chief Talent Officer Officer (Unspecified) | $154k | $1k | — | $8k | $174k $190k |
VP of Strategic Insights Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $137k $149k |
Director of Community Investment Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $126k $137k |
VP of Government Affairs Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $125k $136k |
Director of Empowerment Programs Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $119k $130k |
Director of Community Engagement Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $116k $127k |
Chief Operating Officer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $43k $47k |
Chief Impact Officer (as of 12/23) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $7k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CENTRAL TEXAS FOOD BANK INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de alimentación, agricultura y nutrición es 8%.
Basado en 2,784 organizaciones de alimentación, agricultura y nutrición, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 26%
desde 2022
De $283k en 2022 a $355k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 26% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 22%.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 14% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CENTRAL TEXAS FOOD BANK INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CENTRAL TEXAS FOOD BANK INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CENTRAL TEXAS FOOD BANK INC recibió USD 355,470 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Alimentación, agricultura y nutrición en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CENTRAL TEXAS FOOD BANK INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Alimentación, agricultura y nutrición en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CENTRAL TEXAS FOOD BANK INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CENTRAL TEXAS FOOD BANK INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de alimentación, agricultura y nutrición es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTRAL TEXAS FOOD BANK INC?
En 2023, CENTRAL TEXAS FOOD BANK INC reportó $141.4M en ingresos totales y $133.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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