SCIENCE AND INNOVATION FOR A FOOD AND NUTRITION SECURE WORLD.CIMMYT IS A GLOBAL THOUGHT LEADER AND CHANGE AGENT FOR CLIMATE RESILIENT, SUSTAINABLE, AND INCLUSIVE AGRICULTURAL DEVELOPMENT FOR A FOOD AND NUTRITION SECURE FUTURE.(SEE SCHEDULE O)CIMMYT CONTRIBUTES TO THE DEVELOPMENT OF A WORLD WITH HEALTHIER AND MORE PROSPEROUS PEOPLE FREE FROM THE THREAT OF GLOBAL FOOD CRISES AND WITH MORE RESILIENT AGRI-FOOD SYSTEMS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 28 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país.
- Base
- $360k
- Bono
- $33k
- Otros
- $64k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $191k
- Bono
- $100
- Otros
- $103k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $219k
- Bono
- $16k
- Otros
- $34k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $66k
- Bono
- $10k
- Otros
- $204k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $222k
- Bono
- —
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $193k
- Bono
- $48k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $209k
- Bono
- $121
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $130k
- Bono
- $31k
- Otros
- $88k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $78k
- Bono
- $4k
- Otros
- $170k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- $65k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $183k
- Bono
- $20k
- Otros
- $44k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $185k
- Bono
- $4k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $193k
- Bono
- $5k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $163k
- Bono
- $32k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $125k
- Bono
- $3k
- Otros
- $46k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $129k
- Bono
- $11k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director General Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $360k | $33k | $64k | $12k | $548k $589k |
Director of Finance Sobre el percentil 90 | $191k | $100 | $103k | $9k | $332k $357k |
Prgm Dir, Global Maize Program Key Employee Percentil 75 a 90 | $219k | $16k | $34k | $10k | $312k $336k |
Scientist, Ca-l&awm (beg 01/24) Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $66k | $10k | $204k | $7k | $297k $319k |
Prgm Dir, Sustain Agrifood Sys. Key Employee Percentil 75 a 90 | $222k | — | $27k | $10k | $292k $314k |
Dir, Breed. Innov & Modernization Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $193k | $48k | — | $9k | $280k $301k |
Sr. Strategic Advisor to the Dg Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $209k | $121 | $33k | $5k | $279k $300k |
Int. Assoc Prgm Dir, Dryland Crops Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $130k | $31k | $88k | $8k | $277k $298k |
Scientist, Seed Systems Specialist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $78k | $4k | $170k | $7k | $271k $291k |
Chief Science and Innovation Officer Officer (Unspecified) | $166k | — | $65k | $9k | $265k $285k |
Gc and Dir. of Legal Department Key Employee Mediana a percentil 75 | $183k | $20k | $44k | $8k | $255k $274k |
Chief Operations Officer (beg 3/24) Officer (Unspecified) | $185k | $4k | $18k | $8k | $243k $262k |
Dryland Crops & Int. Prog. Dir - Gwp Key Employee Mediana a percentil 75 | $193k | $5k | $9k | $4k | $241k $259k |
Regional Representative for Africa Key Employee Mediana a percentil 75 | $169k | — | $30k | $8k | $232k $250k |
Chief of Staff to the Dir. General Key Employee Mediana a percentil 75 | $163k | $32k | $6k | $2k | $203k $218k |
Deputy Director of Human Resources Key Employee Mediana a percentil 75 | $125k | $3k | $46k | $8k | $201k $217k |
Chief Transformation Off. (beg 5/24) Key Employee Mediana a percentil 75 | $137k | — | $25k | $6k | $188k $202k |
Business Services Director Key Employee Percentil 25 a mediana | $129k | $11k | $18k | $6k | $163k $175k |
Board Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $46k $49k |
Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $9k $10k |
Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $9k $10k |
Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $9k $10k |
Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $5k $6k |
Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $5k $5k |
Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $5k $5k |
Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k $3k |
Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Carlos - Board Member Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CENTRO INTERNACIONAL DE MEJORAMIENTO DE MAIZ Y TRIGO equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
Basado en 3,895 organizaciones de asuntos internacionales y exteriores, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 14%
desde 2023
De $480k en 2023 a $548k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 14% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 51%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 9% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CENTRO INTERNACIONAL DE MEJORAMIENTO DE MAIZ Y TRIGO reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Asuntos internacionales y exteriores
Las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $79,680.
Estas son cifras de todo el sector de asuntos internacionales y exteriores, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 3,897 organizaciones en 3,897 declaraciones (2020 – 2024).
Ver todos los datos de compensación de Asuntos internacionales y exteriores →Preguntas comunes sobre CENTRO INTERNACIONAL DE MEJORAMIENTO DE MAIZ Y TRIGO
¿Cuánto gana el Director (Operational) de CENTRO INTERNACIONAL DE MEJORAMIENTO DE MAIZ Y TRIGO?
En 2024, el puesto de Director (Operational) en CENTRO INTERNACIONAL DE MEJORAMIENTO DE MAIZ Y TRIGO recibió USD 547,590 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de CENTRO INTERNACIONAL DE MEJORAMIENTO DE MAIZ Y TRIGO con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país, la remuneración de 2024 del Director (Operational) en CENTRO INTERNACIONAL DE MEJORAMIENTO DE MAIZ Y TRIGO se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en CENTRO INTERNACIONAL DE MEJORAMIENTO DE MAIZ Y TRIGO equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTRO INTERNACIONAL DE MEJORAMIENTO DE MAIZ Y TRIGO?
En 2024, CENTRO INTERNACIONAL DE MEJORAMIENTO DE MAIZ Y TRIGO reportó $220.5M en ingresos totales y $217M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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