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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Past Chief Executive Director Percentil 75 a 90 | $153k | — | — | — | $153k |
Education Director Empleado clave Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $87k |
Director Internal Auditing and Compliance Empleado clave Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $85k |
Comptroller / Interim CEO / Treasurer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $83k |
Human Resources Director Empleado clave Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $74k |
Planification and Innovation Empleado clave Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $74k |
Information Systems Empleado clave Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $71k |
Social Innovation and Comunity Empleado clave Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $71k |
Fund Raising Empleado clave Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $54k |
Secretary Secretario del consejo Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $48k |
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CENTROS SOR ISOLINA FERRE INC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 14%
desde 2022
De $135k en 2022 a $153k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 28%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CENTROS SOR ISOLINA FERRE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos
Las organizaciones de servicios humanos comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $79,682.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 26,729 organizaciones en 26,729 declaraciones (2020 – 2024).
Ver todos los datos de compensación de Servicios humanos →Preguntas comunes sobre CENTROS SOR ISOLINA FERRE INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de CENTROS SOR ISOLINA FERRE INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en CENTROS SOR ISOLINA FERRE INC recibió USD 152,879 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de CENTROS SOR ISOLINA FERRE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en CENTROS SOR ISOLINA FERRE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en CENTROS SOR ISOLINA FERRE INC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTROS SOR ISOLINA FERRE INC?
En 2023, CENTROS SOR ISOLINA FERRE INC reportó $28.3M en ingresos totales y $26.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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