Misión
Challenge Success partners with schools, families, and communities to embrace a broad definition of success and implement research-based strategies that promote student well-being and engagement with learning.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Dir. officer (unspecified) $200k | |||||
Dir. of Programs unclassified $134k | |||||
Sr. Design Partner unclassified $126k | |||||
School Design Ptr unclassified $126k | |||||
Dir. of Research unclassified $122k | |||||
School Design Ptr unclassified $109k | |||||
Más 17 personas sin remuneración.
Subió 6%
desde 2022
De $188k en 2022 a $200k en 2023.
$188k
2022
$200k
2023
$188k
2022
$200k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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