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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $224k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $121k
- Bono
- $400
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $113k
- Bono
- $2k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Dentist/dental Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $224k | — | — | $14k | $238k $258k |
VP of Long Term Care Servi Board Vice President Percentil 25 a mediana | $161k | — | $19k | $18k | $198k $214k |
Dentist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $169k | — | $4k | $8k | $181k $195k |
RN Supervisor Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $121k | $400 | $2k | $15k | $138k $149k |
Director of Nursing Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $113k | $2k | $1k | $8k | $123k $133k |
CEO Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $18k $19k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CHARLES T SITRIN HEALTH CARE CENTERINC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $241k en 2023 a $238k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHARLES T SITRIN HEALTH CARE CENTERINC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de CHARLES T SITRIN HEALTH CARE CENTERINC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en CHARLES T SITRIN HEALTH CARE CENTERINC recibió USD 238,460 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en New York, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de CHARLES T SITRIN HEALTH CARE CENTERINC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en CHARLES T SITRIN HEALTH CARE CENTERINC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en CHARLES T SITRIN HEALTH CARE CENTERINC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHARLES T SITRIN HEALTH CARE CENTERINC?
En 2024, CHARLES T SITRIN HEALTH CARE CENTERINC reportó $28.5M en ingresos totales y $29.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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