THE CHARTER HIGH SCHOOL FOR LAW AND SOCIAL JUSTIVE WILL PROVIDE STUDENTS WITH COMPREHENSIVE HIGH SCHOOL EDUCATION AND LAY THE ACADEMIC AND SOCIAL GROUNDWORK FOR SUCCESS IN COLLEGE AND CAREERS. USING A THEME OF LAW AND SOCIAL JUSTICE, THE SCHOOL WILL ENGAGE, INSPIRE, AND EMPOWER STUDENTS, AND WILL EQUIP THEM WITH THE ACADEMIC SKILLS TO EARN A REGENTS DIPLOMA AND GAIN ADMISSION TO THE COLLEGE OF THEIR CHOICE PREPARED FOR SUCCESS. THE SCHOOL WILL CREATE A PATHWAY FOR ITS STUDENTS TO LAW SCHOOL AND CAREERS AS ATTORNEYS. THE PATHWAY WILL INCLUDE MENTORING OPPORTUNITIES WITH LAW STUDENTS AND ATTORNEYS AND PARTNERSHIPS WITH INSTITUTIONS OF HIGHER LEARNING. THESE INSTITUTIONS WILL OFFER COLLEGE AND LAW SCHOOL EXPERIENCES TO OUR STUDENTS AND SHARE WITH THEM THE ACADEMIC BENCHMARKS AND HABITS NECESSARY TO GAIN ENTRANCE TO COLLEGE AND LAW SCHOOL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $238k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $281k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $179k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $157k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $152k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $157k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Dir. Officer (Unspecified) | $238k | $30k | — | $24k | $304k $341k |
Principal Key Employee Mediana a percentil 75 | $281k | — | — | $13k | $303k $340k |
Assistant Principal of Dat Key Employee Percentil 25 a mediana | $179k | $8k | — | $38k | $225k $253k |
Assistant Principal of Hum Key Employee Percentil 25 a mediana | $157k | $8k | — | $23k | $197k $222k |
Assistant Principal of Ste Key Employee Percentil 25 a mediana | $152k | $8k | — | $13k | $191k $214k |
Department Chairs/leads Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $136k | — | — | $39k | $180k $202k |
Assistant Principal of Cul Key Employee Percentil 10 a 25 | $157k | $8k | — | — | $165k $185k |
Teacher - Math Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $131k | — | — | $13k | $151k $170k |
Athletic Director/coaches Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $167k |
Director of Sped Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k $165k |
Athletic Director/coaches Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k $163k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CHARTER HIGH SCHOOL FOR LAW AND SOCIAL JUSTICE equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2022
De $285k en 2022 a $304k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 56% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHARTER HIGH SCHOOL FOR LAW AND SOCIAL JUSTICE
¿Cuánto gana el Key Employee de CHARTER HIGH SCHOOL FOR LAW AND SOCIAL JUSTICE?
En 2023, el puesto de Key Employee en CHARTER HIGH SCHOOL FOR LAW AND SOCIAL JUSTICE recibió USD 303,197 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de CHARTER HIGH SCHOOL FOR LAW AND SOCIAL JUSTICE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Key Employee en CHARTER HIGH SCHOOL FOR LAW AND SOCIAL JUSTICE se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en CHARTER HIGH SCHOOL FOR LAW AND SOCIAL JUSTICE equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHARTER HIGH SCHOOL FOR LAW AND SOCIAL JUSTICE?
En 2023, CHARTER HIGH SCHOOL FOR LAW AND SOCIAL JUSTICE reportó $13M en ingresos totales y $13M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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