CHARTERHOUSE SCHOOLS, INC IS AN UNWAVERING CHAMPION FOR HIGH-RISK CHILDREN AND FAMILIES, COLLABORATING WITH COMMUNITIES TO HELP THEM REACH THEIR FULL POTENTIAL.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President/ceo & Director Percentil 25 a medianafrente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Virginia | $56k $61k |
Chief Administrative Officer Officer (Unspecified) | $47k $51k |
VP of Residential Services Board Vice President Percentil 10 a 25 | $42k $46k |
Chief Programs Officer Chief Program Officer Bajo el percentil 10 | $22k $24k |
IT Director Chief Information Officer Bajo el percentil 10 | $20k $22k |
VP of Community Based Serv Board Vice President Percentil 10 a 25 | $16k $18k |
VP of Strategy & Innovation Board Vice President Bajo el percentil 10 | $7k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Charterhouse Schools Inc equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2022
De $53k en 2022 a $56k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 32%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 152% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Program Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Charterhouse Schools Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Charterhouse Schools Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Charterhouse Schools Inc recibió USD 55,786 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Virginia, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Charterhouse Schools Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Virginia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Charterhouse Schools Inc se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en Charterhouse Schools Inc equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Charterhouse Schools Inc?
En 2023, Charterhouse Schools Inc reportó $9.5M en ingresos totales y $9.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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