FOR OVER THIRTY-NINE YEARS, CFW HAS BEEN THE ONLY ORGANIZATION IN THE REGION TO TAKE A COMPREHENSIVE APPROACH TO UNDERSTAND AND ADDRESS THE CHALLENGES AND NEEDS WOMEN AND GIRLS FACE THROUGH EVERY STAGE OF THEIR LIVES WITH A FOCUS ON ECONOMIC SECURITY, FREEDOM FROM VIOLENCE, AND ACCESS TO HEALTHCARE SERVICES AND INFORMATION. CFW WORKS WITH A COMMUNITY OF SOCIALLY-MINDED INVESTORS WHO SHARE OUR PASSION FOR IMPROVING THE LIVES OF WOMEN, GIRLS, TRANS, AND GENDER NON-BINARY PEOPLE AND ENSURES THAT EVERY DOLLAR THEY GIVE ACHIEVES MAXIMUM IMPACT. WE HOLD OURSELVES AND OUR GRANTEES TO A HIGH STANDARD: CONDUCTING RIGOROUS EVALUATION, CAREFUL MONITORING, AND ACHIEVING COMMUNITY-CENTERED RESULTS. CFW ALSO INVESTS IN THE FUTURE OF ORGANIZATIONS THROUGH LEADERSHIP DEVELOPMENT AND BUILDING SUSTAINABLE NONPROFIT INFRASTRUCTURE. AS A RESULT, TWO-THIRDS OF NONPROFITS FOR WHICH CFW WAS THE FIRST INSTITUTIONAL FUNDER ARE STILL THRIVING TEN YEARS AFTER RECEIVING THEIR FIRST CFW GRANT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO (thru Aug 2023) Mediana a percentil 75 | $151k | — | — | $6k | $162k $180k |
Sr. Program Officer Program Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $132k $146k |
Interim CEO (thru May-24) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $32k $36k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 39%
desde 2022
De $265k en 2022 a $162k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 39% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 14%.
- La remuneración del cargo de Program Officer subió 17% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CHICAGO FOUNDATION FOR WOMEN reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CHICAGO FOUNDATION FOR WOMEN
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CHICAGO FOUNDATION FOR WOMEN?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CHICAGO FOUNDATION FOR WOMEN recibió USD 162,115 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CHICAGO FOUNDATION FOR WOMEN con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CHICAGO FOUNDATION FOR WOMEN se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHICAGO FOUNDATION FOR WOMEN?
En 2023, CHICAGO FOUNDATION FOR WOMEN reportó $6.8M en ingresos totales y $5.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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