Misión
To increase corporate procurement for the minority business community.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Executive VP executive vice president $128k | |||||
Más 29 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Subió 50%
desde 2022
De $128k en 2022 a $192k en 2023.
$128k
2022
$192k
2023
$128k
2022
$192k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
Magnificent Mile Association2023
$252k
2
BUNKER LABS NFP INC2023
$222k
3
CHICAGO MINORITY SUPPLIER DEVELOPMENT2023
$192k
4
MDRT GLOBAL SERVICES2024
$150k
5
THE EXPERIMENTAL STATION2024
$127k
6
FULTON COUNTY EMERGENCY MEDICAL2022
$107k
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