Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2024. Chief Warrant and Warrant Officers Association reportó 8 directivos y miembros de la junta sin remuneración en su 990-EZ.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Chief Warrant and Warrant Officers Association equivalió al 25% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2022
De $78k en 2022 a $81k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Chief Warrant and Warrant Officers Association reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Beneficio público y social en Illinois
Chief Warrant and Warrant Officers Association no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de beneficio público y social comparable en Illinois gana una mediana de $137,673.
Estas son cifras de todo el sector de beneficio público y social, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 99 organizaciones en 99 declaraciones (2022 – 2024).
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