Misión
THE CHILD ABUSE PREVENTION COUNCIL (CAPC) STRIVES TO PROMOTE THE SAFETY OF CHILDREN AND PREVENT CHILD ABUSE BY RAISING COMMUNITY AWARENESS, EDUCATING OUR COMMUNITY AND PROVIDING RESOURCES AND SUPPORT TO FAMILIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Di officer (unspecified) $166k | |||||
Más 10 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Subió 5%
desde 2022
De $159k en 2022 a $166k en 2023.
$159k
2022
$166k
2023
$159k
2022
$166k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
ALL RAISE2023
$327k
2
South Placer County Tourism Corp2023
$183k
3
Southern California Minority Supplier2023
$172k
4
CHILD ABUSE PREVENTION COUNCIL OF2023
$166k
5
MESSAGING MALWARE AND MOBILE ANTI-ABUSE2023
$147k
6
Open Line Group Homes Inc2023
$128k
Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
Crear cuenta gratuita
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.