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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país.
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90frente a pares de Desarrollo juvenil en Washington | $182k | — | — | $15k | $206k $228k |
Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $132k $146k |
Community Outreach, Edu. Specialist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $128k $141k |
President/ceo, Compass Health Percentil 10 a 25frente a pares de Desarrollo juvenil en Washington | — | — | — | — | $30k $33k |
Cfo, Compass Health Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $27k $30k |
Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $21k $24k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CHILD ADVOCACY CENTER OF SNOHOMISH COUNTY equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Compensación máxima, año por año
De $27k en 2022 a $206k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 666% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHILD ADVOCACY CENTER OF SNOHOMISH COUNTY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CHILD ADVOCACY CENTER OF SNOHOMISH COUNTY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CHILD ADVOCACY CENTER OF SNOHOMISH COUNTY recibió USD 205,928 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Desarrollo juvenil en Washington: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CHILD ADVOCACY CENTER OF SNOHOMISH COUNTY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil en Washington, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CHILD ADVOCACY CENTER OF SNOHOMISH COUNTY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CHILD ADVOCACY CENTER OF SNOHOMISH COUNTY equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHILD ADVOCACY CENTER OF SNOHOMISH COUNTY?
En 2023, CHILD ADVOCACY CENTER OF SNOHOMISH COUNTY reportó $1.8M en ingresos totales y $1.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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