TO HEAL AND STRENGTHEN THE LIVES OF CHILDREN AND FAMILIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $279k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $178k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $196k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $287
- Base
- $151k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $141k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO (until 5/31/23) | $279k | $1k | — | $9k | $299k $333k |
Nurse Practitioner highest compensated employee | $178k | $1k | — | $22k | $205k $229k |
Nurse Practitioner highest compensated employee | $196k | $1k | — | $287 | $204k $228k |
CFO (until 6/23)/vp, Special Projects | $151k | $3k | — | $16k | $175k $195k |
CEO (as of 6/1/23) | $141k | $1k | — | $4k | $151k $168k |
COO | — | — | — | — | $141k $157k |
Chief Information Officer chief information officer | — | — | — | — | $139k $155k |
Amci/ymci Coordinator highest compensated employee | — | — | — | — | $128k $143k |
CFO (as of 7/1/23) | — | — | — | — | $75k $84k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Subió 44%
desde 2022
De $207k en 2022 a $299k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CHILD AND FAMILY SERVICES INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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