CHILD & FAMILY SUPPORT SERVICES, INC. PROVIDES A RANGE OF SUPPORTIVE SERVICES TO PEOPLE ACROSS THE LIFESPAN WITH INTELLECTUAL/DEVELOPMENTAL DISABILITIES AND OTHER SPECIAL NEEDS IN THE BOROUGHS OF NEW YORK CITY AND LOWER WESTCHESTER. OUR COMMUNITY-BASED, DIRECT-CARE SERVICES AIM TO FOSTER INDEPENDENCE BOTH AT HOME AND IN THE COMMUNITY, THEREBY ALLOWING THE PEOPLE WE SERVE TO LEAD FULL, AUTONOMOUS LIVES. WE ARE DEDICATED TO EMPOWERING PEOPLE WITH SPECIAL NEEDS ON THEIR ROAD TO INDEPENDENCE AND SELF-ADVOCACY IN A CULTURALLY-SENSITIVE, PERSON-CENTERED AND FAMILY-ORIENTED MANNER. BEING PART OF THE COMMUNITY GIVES US A GREATER UNDERSTANDING OF THE PLIGHT OF THE PEOPLE WE SERVE. THROUGH OUR MULTILINGUAL AND MULTICULTURAL STAFF, WE INTEND TO REACH OUT TO A VARIETY OF ETHNIC GROUPS IN UNDERSERVED AREAS OF NEW YORK CITY AND LOWER WESTCHESTER.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $158k | — | — | $5k | $163k $183k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CHILD AND FAMILY SUPPORT SERVICES INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 16%
desde 2022
De $140k en 2022 a $163k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 16% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 4%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHILD AND FAMILY SUPPORT SERVICES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CHILD AND FAMILY SUPPORT SERVICES INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CHILD AND FAMILY SUPPORT SERVICES INC recibió USD 162,833 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CHILD AND FAMILY SUPPORT SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CHILD AND FAMILY SUPPORT SERVICES INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en CHILD AND FAMILY SUPPORT SERVICES INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHILD AND FAMILY SUPPORT SERVICES INC?
En 2023, CHILD AND FAMILY SUPPORT SERVICES INC reportó $2.9M en ingresos totales y $2.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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