CHILDCARE RESOURCES' MISSION IS TO MAKE QUALITY CARE AND EDUCATION OF CHILDREN HAPPEN BY PROVIDING INFORMATION, EDUCATION AND ASSISTANCE TO FAMILIES, PROVIDERS OF CHILD CARE AND THE COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director | $132k | — | — | $27k | $159k $174k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 27 personas sin remuneración.
Subió 18%
desde 2022
De $135k en 2022 a $159k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CHILDCARE RESOURCES reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Alabama
Las organizaciones de servicios humanos comparables en Alabama pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $54,223.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 69 organizaciones en 69 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Alabama →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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