PROVIDE GROUP HOMES FOR DEVELOPMENTALLY DISABLED ADULTS IN A CARING AND NURTURING ENVIRONMENT.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
House Manager highest compensated employee | $133k $145k |
CEO | $133k $145k |
House Manager highest compensated employee | $111k $121k |
Nurse Supervisor highest compensated employee | $110k $120k |
Nurse Supervisor highest compensated employee | $105k $115k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Cayó 3%
desde 2022
De $137k en 2022 a $133k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
RAINBOW OMEGA INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Alabama
Las organizaciones de servicios humanos comparables en Alabama pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $54,223.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 69 organizaciones en 69 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Alabama →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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