Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
- Base
- $852k
- Bono
- $294k
- Otros
- $57k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $562k
- Bono
- $170k
- Otros
- $490
- Beneficios
- $29k
- Base
- $547k
- Bono
- $71k
- Otros
- $100k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $516k
- Bono
- $73k
- Otros
- $52k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $502k
- Bono
- $141k
- Otros
- $116
- Beneficios
- $25k
- Base
- $563k
- Bono
- $74k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $409k
- Bono
- $100k
- Otros
- $86k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $428k
- Bono
- $46k
- Otros
- $37k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $401k
- Bono
- $40k
- Otros
- $37k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $315k
- Bono
- $77k
- Otros
- $49k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $292k
- Bono
- $44k
- Otros
- $71k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $296k
- Bono
- $39k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $26k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former President/director Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $852k | $294k | $57k | $11k | $1.2M $1.4M |
Secretary/director Officer (Unspecified) | $562k | $170k | $490 | $29k | $794k $885k |
Treasurer/director(thru 09/23) Officer (Unspecified) | $547k | $71k | $100k | $32k | $782k $872k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $516k | $73k | $52k | $32k | $706k $786k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $502k | $141k | $116 | $25k | $701k $781k |
President/ Director Sobre el percentil 90frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Pennsylvania | $563k | $74k | $8k | $3k | $681k $759k |
Vice President/treasurer/dir. Sobre el percentil 90frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Pennsylvania | $409k | $100k | $86k | $29k | $658k $733k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $428k | $46k | $37k | $30k | $575k $640k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $401k | $40k | $37k | $27k | $527k $588k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $315k | $77k | $49k | $36k | $511k $569k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $292k | $44k | $71k | $11k | $451k $502k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $296k | $39k | $12k | $26k | $405k $451k |
Physician Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $62k $69k |
Physician Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $44k $49k |
Physician Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $38k $42k |
Executive Director Bajo el percentil 10frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Pennsylvania | — | — | — | — | $32k $35k |
Former Vice President/director Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $30k $33k |
Assistant Treasurer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $24k $27k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Children's Anesthesiology Associates Ltd equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 4%
desde 2022
De $1.3M en 2022 a $1.2M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 160% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 48% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Children's Anesthesiology Associates Ltd reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Pennsylvania
Las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas comparables en Pennsylvania pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $100,168.
Estas son cifras de todo el sector de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 130 organizaciones en 130 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas para Pennsylvania →Preguntas comunes sobre Children's Anesthesiology Associates Ltd
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de Children's Anesthesiology Associates Ltd?
En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en Children's Anesthesiology Associates Ltd recibió USD 1,246,539 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de Children's Anesthesiology Associates Ltd con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en Children's Anesthesiology Associates Ltd se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Children's Anesthesiology Associates Ltd equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Children's Anesthesiology Associates Ltd?
En 2023, Children's Anesthesiology Associates Ltd reportó $105.5M en ingresos totales y $100.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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