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Año fiscal 2023

CHIME Education Foundation

Ann Arbor, Michigan·EIN 20-8402295·NTEE E99 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$106k
Activos totales
$1.1M
Gastos totales
$441k
Directivos reportados
10
Misión

SUPPORT THE EDUCATION OF HEALTHCARE INFORMATION TECHNOLOGY PROFESSIONALS BY RECEIVING, RAISING, AND ADMINISTERING FUNDS FOR THE PURPOSE OF GRANTING SCHOLARSHIPS TO SUCH PERSONS.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Michigan.

President & CEO
Percentil 25 a mediana
$94k
$104k
EVP Chief Finance Officer
Percentil 10 a 25
$42k
$46k
Evp, Chief Customer Officer
Percentil 10 a 25
$42k
$46k
EVP Chief Digital and Marketing Officer
Bajo el percentil 10
$23k
$25k
Vice President, Events
Board Vice President
Bajo el percentil 10
$4k
$4k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 5 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en CHIME Education Foundation equivalió al 21% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
21%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 65%
desde 2022

De $57k en 2022 a $94k en 2023.

$57k
2022
$94k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 59% en términos reales$66k a $104k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 65% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 63%.

$57k en 2022 a $94k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 52% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre CHIME Education Foundation

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CHIME Education Foundation?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CHIME Education Foundation recibió USD 94,461 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Michigan, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CHIME Education Foundation con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Michigan, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CHIME Education Foundation se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en CHIME Education Foundation equivalió al 21% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHIME Education Foundation?

En 2023, CHIME Education Foundation reportó $106k en ingresos totales y $441k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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