To enhance the quality of life by empowering the community to be self-sufficient and engage in cultural, social, and economic development while promoting racial harmony, goodwill, and justice in the society.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director | $65k $70k |
Program Director director (operational) | $41k $44k |
Health Advocate key employee | $40k $43k |
Employment Director key employee | $37k $39k |
Family Case Worker key employee | $24k $26k |
Receptionist1 key employee | $20k $22k |
Receptionist key employee | $5k $6k |
Els Teacher key employee | $2k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Subió 44%
desde 2023
De $45k en 2023 a $65k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CHIN COMMUNITY OF INDIANA reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Indiana
Las organizaciones de servicios humanos comparables en Indiana pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $59,619.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 159 organizaciones en 159 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Indiana →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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